ソロ活@自由人

主夫ソムリエの雑記ブログ

転職理由で嘘つくな!あなたが内定をもらえない理由!採用面接の極意!

僕は転職を3回経験しています。

その転職活動でつらかったこと、 それは内定がもらえないことです!

これでもか!ってくらいに、

受けても受けても落ちました。

(50社以上、不採用になってます)

精神的につらいよね、ホント・・・

でも今なら、落ち続けた理由が

明確に分かります。               

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僕は、上場企業3社で

累計3,000名を超える方々の

採用面接官を担当させてもらいました。                

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採用する企業側の視点。

採用される応募者側の視点。

どちらも知ってるからこそ

分かったことがあります。

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悩める転職難民のみなさん。

あなたが内定をもらえない

本当の理由をお伝えします。

 

あなたが内定をもらえない本当の理由

1.内定がもらえない理由は、転職理由が嘘だから

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あなたが転職活動で内定をもらえない理由は転職理由が嘘だからです!

みんな嘘ついちゃってんの?

はい!これから嘘を暴いていきます!

まず、ひとつ質問です!

あなたが転職しようと思った

きっかけは何ですか?

下記の3つから選んでください。

①ポジティヴな理由

②ネガティヴな理由

③なんとなく                 

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まずは、③なんとなく、を選んだ人。

結構多いんじゃないですか?

 

なんとなく今の会社で満たされない感じ…

なんとなくあっちの会社が良さそうd( ̄  ̄)

なんとなく分かりますよ、

あなたの気持ち・・・(^.^)

あなたは転職してはいけません!

なんとなく、程度の動機なら

転職しても必ず後悔します。

今の会社で頑張ることを

強くおススメします!

なんとなく転職できちゃうほど

転職市場は甘くありませんよ!               

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次は、②ネガティヴな理由、を選んだ方。

 

あなたは正直な人です!

満員電車で朝からすし詰め…

パワハラ上司に叱られる💥

部下に陰口を言われる ʅ(◞‿◟)ʃ

思うような成果が出ない…

残業ばっかりで、休みも出勤 ☔️

給料は安い (>人<;)・・・

サラリーマンって、ツライね・・・

そりゃ転職したくなりますよね…

よ~く分かります!

僕自身がそうでしたから・・・

でもあなたは転職出来ません!

えっ?だって嘘ついちゃってるでしょ?

面接での転職理由を・・・          

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最後は、①ポジティヴな理由、を選んだ方。

 

本当ですか?

嘘をついてませんか?

前向きな理由って何ですか?

あなたを信じられません・・・( ̄O ̄;)

2.転職理由「スキルアップ」は、94.5%が嘘

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もう一度聞きます!

①ポジティブな理由を選んだ方は 嘘をついてませんか?

ここで転職エージェントの大手、

dodaの集計した転職理由アンケート

(最大の理由を1つだけ選ぶ回答方式。

複数回答不可)を見てみましょう。

2020年 1月~3月に転職した人の転職理由

1位  社内の雰囲気が悪い  12.5%
2位  業界・会社の先行きが不安  9.7%
3位  給与が低い・昇給が見込めない  8.7%
4位  人間関係が悪い/うまくいかない5.9%
4位  ハラスメントがあった

(セクハラ・パワハラ・マタハラなど)5.9%
6位  スキルアップしたい  5.5%
7位  個人の成果で評価されない  4.5%
7位  雇用形態を変えたい  4.5%
9位  尊敬できる人がいない  3.8%
10位   他にやりたい仕事がある  3.5%

ホンネの転職白書 コロナで転職理由に変動! コロナ以前とコロナ以降を徹底比較 |転職ならdoda(デューダ)

 

このアンケートの結果から

分かることはなんでしょうか?

アンケート結果6位の
スキルアップしたい 5.5%」 は
ポジティヴな転職理由じゃない?

そうですね!

でもそれ以外の転職理由は、

ネガティヴにしか思えません・・・。

つまり94.5%の人はネガティブな理由
転職したと言うことが分かります。

しかもアンケートは複数回答不可ですから

唯一のポジティヴな理由である

「スキルアップ」だけが転職理由の人は、

さらに少ないと思われます。

 

アンケートの結果は、

『ポジティブな転職理由で転職したい人は

実は、ほぼいないという事実』

を証明しているのです。       

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ポジティブな理由で

転職活動をしている、と

まだ、言い張るひとはいますか?

 

でも僕は「嘘つきめ!」と

あなたをこらしめるために

言っているのではありません。                

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僕がお伝えしたいことはただ、ひとつ。

 

ポジティブな理由で転職する人が

ほぼいないということを、

 企業の人事も知っている
という事実です。              

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内定がもらえないあなたは、

企業人事側の視点が

そもそもありませんから、

この事実に気づいていません!

なんとかして

ネガティヴな転職理由を隠したいあなたは

必死でネットの情報を検索します・・・                        

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そうすると模範解答みたいな

「ポジティヴな転職理由」が

わんさかヒットします d(^_^o)

 

そのまま模範解答を使うと

面接官にばれちゃうので

ちょっとだけアレンジして

自分風にかえて面接に臨みます (^_-)          

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面接が終わってあなたはこう思います。

「今回は上手くいきそう」

淡い期待を胸に秘め・・・       

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こうしてあなたは不採用の通知を

受け取り続けてきました。

大切なことに気づくことなく・・・           

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でもあなたは大切なことを、知りました。

もう大丈夫です!

あなたは必ず転職できます。

3.転職理由を志望動機に変える!

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 転職したいあなたは

とても大切な2つのことに気づきました。

 

・転職理由がポジティブな人はいないこと

・そのことを企業の人事も知っていること

 

じゃあ具体的にどうしたらいいの?

はい、お伝えします。             

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今すぐあなたは、転職理由を

いま勤めている会社

に求めることをやめて、

これから勤めたい会社

に見いだしてください!

 

えっ!どうゆうこと???

では、言い方を変えましょう。

 

転職理由を
どうしても勤めたい会社
があるから
に変えてください。

いままであなたは

転職理由をいま勤めている会社

いま置かれている環境

時間軸をおいて語ってきましたよね?                     

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でもこの方法だと

どうしても「ネガティヴ」な

要素が入って来ちゃうんです…

そしてとっても上手に隠しても

面接官にばれちゃったら

努力も報われないんです!                   

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だからこれからはあなたの時間軸を

今や過去ではなく、未来=Will

に変えて転職理由を語るのです!

分かったような、分からないような・・・

ではもう一度ちがう角度から

説明します。           

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いままでの転職理由の作り方
転職動機がいまの会社にある

→それを解決したい

→だから転職したい

→そして志望動機へと続く

あたらしい転職理由の作り方
転職動機が、あなたが勤めたい会社にある

→志望動機のみ

なるほど! 志望動機にネガティヴな要素は ありえないからだね

これなら無理してポジティヴに しなくても自然にできるね!

4.企業研究のゴールは企業に本気で惚れること

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転職理由を志望動機のみで作ること。

これはあなたの強力な武器になります!

 

あなたが、う~ん・・・どうかな・・・ と感じようがなんだろうが、関係なし!!!

だって企業の人事が求めているんですから。

 

弊社に惚れてる人を!             

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でも、実はまだ不十分です。

強力な武器をさらに強くするため、

さけて通れないみちがあるのです。

企業研究です!

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百戦錬磨の面接官に

共感してもらうためには

あなたの本気を表現しなければなりません。          

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あなたが勤めたい会社の

企業研究を人の3倍くらいして

本当に好きになるのです!              

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本当に好きになったら無敵です!

あとは、告白するだけですから・・・                       

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けれど

そもそも面接に至らなければ

何も始まらないのも事実。

 

面接までは

転職エージェントに任せるのが

良いと思います!      

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僕の経験からはdoda がイチオシ!

理由は、大手のなかで断トツで

営業とコンサルタントの

情報共有ができてるから。

 

あなたの担当になるコンサルタントが

紹介企業の社風や

現場の雰囲気まで把握してます。

つまり最もミスマッチが起こりにくい

転職エージェントですね!

 

他の大手も登録はしておくべきです。

なぜなら

非公開求人を知る目的だけでも

大きなメリットがあるからです!

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パソナキャリア とか
マイナビエージェント は、

は非公開求人も多いです。

ハイクラスの転職サービスなら、
キャリアカーバー
もいいと思います。

 

どれだけ登録しても無料ですから

使えるだけ使いましょう!

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けれど

転職エージェントは

あくまでも面接にたどり着く

お手伝いさんです。

 

最後は、あなた自身ですよ!

5.あなたが内定をもらえない理由のまとめ

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転職活動で内定をもらえない理由は

転職理由が嘘だから…

あなたはこの事実を知りました。

今日まで転職難民だったあなたは、

明日からは、転職のプロに変身します!

 

①転職理由=志望動機

②企業に惚れる為に、本気の企業研究をする

この2つを実践すれば

あなたは、必ず内定を勝ち取るでしょう。                     

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最後まで読んでいただき

ありがとうございます!

ソロ活おんなとお呼び!

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