ソロ活@自由人

主夫ソムリエの雑記ブログ

仕事が出来ない人の3つの特徴!をまとめて解決する経営者思考とは?

仕事が出来る人と

仕事が出来ない人の違いは何ですか?

 

こう聞かれて、明確に答えられる人。

そう多くはいないんじゃ無いですか?

いや!目標達成のために手段を選ばないことが重要よ!

とか

違う!すぐに行動できるかどうかだよ!

いいえ!タイムマネジメントこそ仕事の本質よ!

とかなんとか、色々出ては来るんです...

 

ただ残念なことに

『出来るビジネスマンの仕事術20選!』

『時間をお金に変えろ!劇的時間思考』

『最速で給料を上げる裏技テクとは!』

なんてタイトルの本を、1,000冊読んでも

永遠に仕事が出来るようにはならないです。

 

そもそもが情報の供給過多状態。

多すぎる情報をインプットし過ぎて

結局どうしたらいいの?

ってなっている方、たくさんいませんか?

こんなあなたへ
  • 無数のビジネス本を読んだが、忙しすぎて結局何も実践できない
  • 仕事のやる気はあるけど、結局上司次第で、何もできない
  • 仕事で結果を出して来たのに、会社が評価してくれない

サラリーマンは、見た目ほど楽ではないし

誰しも生活向上や自己実現のために

毎日、歯を食いしばって頑張っています。

 

でも、結果がでない...

 

そんなあなたに伝えたいことがあります。

ソロ活@自由人超略歴

新卒で上場ホテルチェーン入社。ウェイター見習いから、10年で100名超の部下を持つ総支配人へ。婚礼部門長就任後、400組だった施工数を1年で650組へ。部門売上年間8億円増収達成。前職1部上場企業の人事総務部長。面接官として、採用面接数は累計3,000名以上。

 

仕事が出来ない?経営者思考に変われば解決!

仕事はすべて自分ごと!あなたが社長ならどうする?

仕事が出来ない人とは

あなたが仕事が出来ない理由はただ一つ。

サラリーマン思考だから

 

ちょっと言い方を変えると

経営者思考じゃないから

 

まあ、あなたは社長さんじゃないんだから

当たり前のことなんですけどね...

 

あなたは企業に雇われていて

雇用契約を結んでいます。

だから、契約書に書かれている通り

雇用主である社長さんの指示に従い

職務を遂行し、対価として給与をもらう。

そうですよね?

 

あなたがやるべきことは

代表取締役の社長さんを頂点とした

組織というピラミッドのなかで

与えられた役割を果たすこと。

 

それ以上でも、それ以下でもない。

と思っている人の考え方を

サラリーマン思考と呼びます。

 

一方で、同じように雇用契約を結び

会社からサラリー(給料)をもらい

対価として労働を提供している人。

にもかかわらず、

何を勘違いしたのか?

この会社は、僕の、私の会社である!

 

と思い込んで、売上を少しでも上げようと

日夜、売れる商品はないか?とか

頼まれないのに損益計算書を読んだり、とか

どうやったら生産効率があがるか?、とか

働く人にやりがいを感じてもらう方法は?、とか

社員の士気はどうやったら高まるか?、とか

勝手に考えている人がいるんです!

 

そうです、社長に頼まれてもいないし

雇用契約書にも、これを考えてよ!

なんて一言も書いてもいないのに...

 

ある意味では、勘違いであり

自分勝手でもありながら

会社全体の経営そのものを

優先する考え方を

経営者思考と呼びます!

 

サラリーマンである人の思考は

この2種類しかありません。

そして、仕事の出来る人と

仕事の出来ない人の違いは、

実は、この思考の違いです。

つまり?

出来る人と出来ない人の違い
  • サラリーマン思考=仕事の出来ない人
  • 経営者思考=仕事の出来る人

へっ...それだけ?

はい、そうです。

 

難しく、複雑に考えるから

分からなくなるんです。

シンプルに、簡単に考えましょうよ!

 

だからと言って

ビジネス書に書いてある仕事術!を

すべて否定するつもりはありません。

役に立つこともあるでしょう、きっと。

 

ただし、それらは方法や技術に過ぎず

言ってみれば『道具』です、ただの。

 

あなたの、企業人としての『根本』を

変えることは出来ません。

つまり『企業人としての思考』を。

 

『道具』は使う人次第で

役に立ったり、役に立たなかったりします。

それじゃ、意味ないですよね?

 

たとえばですけど

  1. 会社を変えてやる!と情熱に燃えているけど、パソコンの使い方を知らない人
  2. 上司がムカつく!もうやめるわ、と思っているITスキルが超高い人

がいたとします。

 

会社の命運を左右するような

超大口の案件を獲得できるかも知れない!

チャンスが飛び込んできました。

 

1か月後に取引先に伺って、

プレゼンをする必要があり

1または2の人のどちらかに

プレゼン資料の作成と

プレゼンターを任せなければなりません。

あなたが社長だとしたら

どちらの人に任せますか?

 

僕は迷わず

1.情熱に燃えた人

を選びます。

 

理由はただ1つ。

経営者思考だから

 

どれほどITリテラシーが高かろうが

見栄えのいい資料を作ることが出来ようが

そんなものは、ただの『道具』

 

2.サラリーマン思考の人

に高い成果が訪れることは無いのです!

 

一方で、1の人は『道具』を持ってません。

でも、経営者思考という『武器』を持ち

今回のプレゼンも自分事

として全力を尽くすに違いありません!

 

その理由を、解説していきます。

仕事が出来ない人の3つの特徴

仕事が出来ない人の特徴

仕事が出来ない人=サラリーマン思考です。

 

つまりは

サラリーマン思考が何なのか?を

理解することが出来れば

仕事が出来ない原因を特定できます。

 

では、サラリーマン思考の特徴を

3つ見ていきましょう。

①環境のせいにする

あれがない、これがない

人がいない、予算がない

時間がない、場所がない...

 

仕事が出来ない人は、ナイナイ星人です!

 

何でも整っていて、必要なものが揃い

充分な予算があって、

余裕のある人員体制である。

なんて職場はありません!

 

どんな世界的な大企業であっても

必ず欠点はあるし、

足りない物を抱えています。

 

逆に言うと

すべての環境が整った段階で

その企業は衰退への1歩を歩き始めるのです。

 

なぜなら

企業が人の集合体、組織である以上

根本は『人』だからです。

 

人と同じで、足りないからこそ成長し

至らないからこそ、進めるんです。

 

完璧に整った環境が組織を衰退させる理由は

人は満足したら、もう努力しないからです!

 

仕事が出来ないサラリーマン思考の人は

その事実を永遠に知ることはないでしょう。

 

もっと言えば

人がいないとか、物がないとかの

本当の原因が

自分自身にある

とは夢にも思ってないでしょうから。

 

足りないものが多い職場には、必ず

足りないものが多い理由があります。

 

その部署の売り上げが少ないか?

部員の力量や努力が足りないか?

生産性が低すぎるのか?

何かしらの原因があるのに

1度も考えたことすら無いんですから!

足りないものが多い環境を嘆く時間はあっても...

 

一方で経営者思考の人は

常に、足りないものが、なぜ多い環境なのか?

原因を追究し、解決できる方法を模索して

思いついたら、即行動に移します。

 

環境のせいには決してしないし

他人事にも決してしません。

自分事なんですから

②上司のせいにする

上司が嫌い、上司がムカつく

上司が使えない、上司に却下された

上司に手柄をとられた

上司に責任をなすりつけられた...など。

 

仕事が出来ない人ほど

上司の悪口が止まらないんです!

 

言い出したら無限に出てきますよね?

上司の悪口とか、欠点って。

だって本当にやな奴なんだもん...

何をやっても
ダメしか言わないよね!

よ~く分かりますけどね、その気持ち。

僕もそうでしたから...

 

でも、今は感謝の気持ちしかないです!

はぁ?
やな奴は、いつまでもやな奴だよ!

感謝とか
無いから!絶対!

そうでしょうか?

もしかして、お二人とも

上司になったら分かる

かも知れませんよ?

 

親になって初めて、親のことが

分かるようにね...

 

ごく1部の正真正銘の極悪人を除いて

ほとんどの上司の人は

経営者思考だから

嫌われるんだと思います。

 

たとえば

よくありがちな嫌いな上司として

偉い人に媚びるタイプ

の人がいるじゃないですか?

 

でも仮にですよ?

このタイプの上司が

偉い人に媚びる理由が

こんな理由だったら、どう思います?

『会社を変えるため』

ありえない!

保身のために決まってるじゃん!

果たしてそうでしょうか?

 

上司にゴマをすったり

ご機嫌とりをしたり

時には媚びを売ったりすることが

楽をしていると思うなら

あなたは永遠に仕事の出来ない人です。

 

なんなら上司のご機嫌をとることを

あなた自身は上手に出来ますか?

出来ないですよね?

 

自分にない技術やスキルを発揮して

結果を出して出世していく人に

嫉妬しているんじゃありませんか?

 

上司に媚びを売ることが

もし簡単なことだと思うなら

実際にやってみてください。

 

あなたの想像をはるかに超えて

極めて難しく、困難なことであると

分かるはずです!

 

媚びる上司は、もしかしたら

こんな風に考えてるかもしれませんよ?

 

会社の何かを変えよう!と思っていても

組織である以上、最終の意思決定は

自分よりも、さらに上層部で行われます。

 

と言うことは、大事な経営上の判断は

より高い職位にならないと

関わることさえ出来ないのが現実。

 

本当に会社の未来を思って

自分の考え方を経営に反映させたければ

最終の意思決定をする経営者に

少しでも近づく必要があるんです。

 

上司の理解しがたい行動の多くには

実はキチンと目的と理由があります!

 

そんな上司をバカにして、嫌って

笑って、文句を言ってる暇があるなら

その上司を超えてください!

 

経営者思考の人は

ダメな上司がいたら、

むしろ上手に操る方法を考えるもの。

または上司の行動や言動の意味を

上司と同じ目線で、同じ立場に立って

深く考察するんです。

 

上司のせいにする時間があったら

上司を深く観察、考察しませんか?

自分事なんですから

③会社のせいにする

休みが取れないし、仕事はキツイ

そして給料は安い、昇給はしない...

 

仕事ができない人は、

待遇の悪さを会社のせいにします!

 

よ~く考えて見てください。

給料が安くて、休みが少ない理由を。

 

会社にお金が無いからなんですよね?

利益が無いから、給料が安いんです。

人件費がないから、人が雇えずに

休みが少ないんです。

 

もちろん、社長の責任は重いし

会社の責任ではあります。

間違いありません!

 

そして、

もう一つ間違いないことは

あなたも会社員であること。

 

社長も、会社員。その代表です。

会社員の中で、最も責任が重いのが社長。

 

でも、あなたも会社員ですから

あなたにも責任があるんですよ!

 

会社に文句をつけてる場合じゃないのでは?

自分自身に文句を付けてるのと一緒...

 

1度でもいいです。

どうやったら、会社の給与水準があがるか?

そのために自分がすべきことは何か?

何か少しでも貢献できることは無いか?

考えたり、行動してみたりしました?

...ない

だったら会社は永遠にこのままですよ!

 

だって、あなたのような

他人事としか思っていない

会社員の集合体が会社

なのですから。

 

経営者思考の人は、会社で起きるすべてを

自分自身に起きていること、と

とらえる感性を持っています。

 

会社は社長個人の所有物ではなく

会社員全員のものです。

自分事なんですから

まとめ

仕事が出来ない人

もう一度、結論を繰り返します。

 

あなたが仕事が出来ない理由は

サラリーマン思考だから

経営者思考じゃないから

です!

 

仕事が出来る人になる思考法は

たったの3つ。

仕事が出来る人になる方法
  • ①環境のせいにしない
  • ②上司のせいにしない
  • ③会社のせいにしない

僕も、社会に出たばかりの3年間。

自分の置かれた環境や上司、

そして会社の悪口ばかり言っている

どうしようもない人間でした。

 

だからこそ良く分かるんです。

どうしたら自分が変われるのか?

ということが。

 

いきなり経営者思考を身に付けることは

あるいは難易度が高いことかもしれない。

 

でも、あなたより少しだけ上の

上司の立場に立って考えることなら

誰でも出来るはずです。

 

少しだけ立ち止まって想像してみてください。

大きく変われる転機になると思います。

 

そして

仕事が出来る人になる思考法は

あらゆることで通用する

鉄の法則です!

 

フリーランスのブロガーも、

中々成功できない今の環境を

嘆いていても1円にもなりません。

環境を憎む前に、いま出来ることを全力で!

 

子育てに悩むママさんも、学校の先生や

パパのせいにしたところで何も変わりません。

人のせいにするのは、すぐにやめて

家族全員を巻き込むことから始めましょう!

 

介護で離職するしかない人も

働けない環境をどれほど不幸に思っても

誰も助けてくれません。

(僕がそうだったから言えるんです)

介護しながらでも、収入を得る方法を

苦しみの中から見つけましょうよ!

あきらめないで!

 

いまこの瞬間にも、

世界中で色々な出来事が起きています。

 

すべてを他人事と思って

誰かのせいにして生きるのか?

 

どんなことでも

自分事と思って寄り添って生きるのか?

 

それは、あなたが決めることです。

 

人は誰しも弱い。

僕も、弱いし、ずるいし、醜いんです。

そんな僕でも、あなたに言えることが

1つだけあります。

 

人のせいにして生きるより

人に感謝して生きる方が

幸せになれる!

すべては自分事です!