ソロ活@自由人

雑記ブログの限界を突破する

上から目線の人の特徴5選とその心理!華麗なるスルーで撃退せよ!

彼氏ほしい...

上から目線の性格を直さないとねぇ~

はぁ?
そっちこそマウント取ろうとすんなよ!

 

まあまあ...落ち着いて下さい。

2人とも似たようなもんですよ...

(最も上から目線の人...)

 

それにしても上から目線って言葉。

いつの間にか世の中に浸透してますけど、以前はそんな表現しましたっけ?

 

マウントを取る!とかも最近よく使うし...

 

ひと昔まえの態度がデカい!とか

人を見下す!に近い意味ですよね?

 

※参考までに。

俗に、上の立場の者が下の者に対して示す言動。人に対して露骨に見下した態度を取ること。

引用元:上から目線の意味-goo国語辞書

 

こんなあなた人へ!
  • 上から目線のママ友を撃退したい
  • マウントを取るダンナを沈めたい
  • 態度のデカい上司を葬りたい
  • 上から目線の人を撃退したい

このような悩みを解決します!

 

上から目線の人の特徴。

なぜ?上から目線なのか!の心理。

その撃退法を見ていきましょう!

 

上から目線の人の特徴5選と心理!撃退する方法とは?

上から目線の人にイラっとする理由!あなたが原因です!

上から目線の人 特徴と撃退法

結論です。

 

上から目線の人にイラっとするのは

あなたが原因です!

 

ナニ言ってんの?
態度デカイからムカつくんじゃん!

 

その通りです。間違いありません。

相手の態度がデカく、マウントを取ろうとして、上から目線だから腹が立つんです。

 

でもそれって、あなたが上下関係に

こだわっている証拠

ですよね?

 

人間関係を上下や優劣で見ているから、腹が立つんじゃないですか?

上下なんてどうでもいい!と思えば、むかつくはずがないですから。

 

ちょっと想像してください

 

あなたは結婚して家庭を持つ主婦。

今日は高校の同窓会です。

久しぶりに会うメンバーが揃って、とても懐かしく幸せな気分!

 

会食は和やかに進み、料理も美味しい!

やっぱり同級生っていいな~と思っていたら、隣の吉田君が言いました。

 

『君ちょっと!醤油を取ってくれたまえ』

 

あなたは心のなかで思います。

はあ?
何を偉そうに!
テメエで取れよ!!!

と言えるかどうかは分かりません。でも一気に不快になり、せっかくの良い気分が台無しになるでしょう。

 

では別のパターン。

ちょっと想像してください

 

あなたは結婚して家庭を持つ主婦。

今日は高校の同窓会です。

久しぶりに会うメンバーが揃って、とても懐かしく幸せな気分!

 

会食は和やかに進み、料理も美味しい!

やっぱり同級生っていいな~と思って楽しんでいました。

 

隣には、当時も交流があった吉田君がいます。

実は吉田君、3年前に交通事故に遭い、両足を失ってしまったのです...

車いすで何とか参加した彼ですが、思っていたよりも元気そう。

 

すると、隣の吉田君が言いました。

 

『君ちょっと!醤油を取ってくれたまえ』

 

あなたは心のなかで思います。

そっか...
車いすで大変だもんね。
手伝ってあげなきゃ!

と感じたあなたは、会食の最後まで吉田君が食事しやすいように、気を遣ってあげることでしょう。

 

さて...

吉田君があなたに掛けた言葉は、まったく同じ言葉です。

『君ちょっと!醤油を取ってくれたまえ』

 

にも関わらず、あなたが抱いた感情は、まったく異なる結果になってます。

 

あなたはきっと、吉田君との関係を、下記のように考えていますよね?

あなたと2人の吉田君の関係
  • 足のある吉田君
    自分と優劣のない対等な人
  • 足がない吉田君
    優劣を超えた人、または自分より劣った人

※誤解のないように付け加えますが、足があろうが無かろうが、人間に優劣など存在しません。

 

つまり自分より劣った人

優劣を超えた人と思えば、どれほど上から目線でも、どれほど相手の態度がデカくてもイラっとしません。

 

裏を返すと、対等でいよう!と思うから腹が立つんです。ムカつくんです。

 

そう考えると、上から目線の人の撃退法が見えて来ますよね!

上から目線の人の5つの特徴

上から目線の人の特徴

上から目線の人を撃退するために、まずは特徴を知る必要があります。

頻繁に見られる特徴を、5つ選んで挙げてみましょう。

①承認欲求が強い

相手に認めて欲しい、受け入れて欲しい!という願望が強い人ほど、マウントを取りたがる傾向が強いです。

逆説的には、いま現在は人に認められていない、受け入れてもらっていない人だと言えます。

 

たとえば職場の場合。

仕事が出来ない人認定をされ、一向に給料が上がる気配もない...

上から目線で話したくても誰も聞いてくれない、孤独な人がいるとします。

 

そんな人に限って、家庭に帰ると豹変!

 

ドヤ顔でマクロ経済の講釈をたれたり、人生とは、こういうものである!と声高に語ったりします。

日本一役に立たない授業を、不定期で開催する、極めてめんどくさいタイプの人です。

②自分に自信がある

自分に絶対的な自信を持ち、常に自分が正しい!と激しく思い込むタイプの人。

常に上から目線で語り掛けてきます。

 

何ら根拠のない自信である事が多いです。

実績も何もない、または大昔の成功にしがみついているケースが見受けられます。

 

学校のPTAなんかにも、生息域を拡大中。

時には、モンスター・ペアレンツ!なんて名付けられたちゃうタイプです。

③自信が全くない

自分に全く自信ありません。

なので自己防衛本能が自動的に働いて、カラいばりしちゃう人です。

 

お年玉を1,000円しかもらってないのに、

10万円もらって使い道に困ってる~と上から物を言いたいだけ...

の見栄っ張りな小学生に似てます。

 

無職無収入なのに、同級会の為だけに、ニセの名刺を作成。

いや~苦労したぜィ!なんて言いながら、架空の代表取締役社長の名刺を配るタイプ。

(実存...)

④単に習慣になってる

悪気は一切ないのに、常に上から目線で物を言う人もいます。

本人には態度がデカい自覚はなく、何かの目的があるわけでもありません。

無意識の単なる習慣ですね、はい...

 

何ら不自由のない裕福な家庭で、何をやっても褒められて、悪いことをしても褒められて育ちました。親に注意されたり、叱られたことがない!なんて場合に、高確率で生まれるタイプ。

⑤意識的に目線を上に置いてる

企業のワンマン経営者や、営利目的の団体など。

組織のトップの立場にいる人が、本当はしたくないけど、あえて上から目線でものを言う場合もあります。

 

この場合は、上から目線の目的は明確。

組織ピラミッドを円滑に回すことあり、強固な指示命令系統を築くことです。

 

ただし。

そんな組織マネジメントのやり方が、時代の流れに沿っている!とは正直思えませんよね...

ちゃぶ台をひっくり返して、俺が家長だ!

オレの言うことを聞け!みたいな昭和なオヤジのいる家庭と同じ。

21世紀の現代に幸せになれるか?はかなり疑問なタイプの人。

なぜ上から目線なのか?その心理とは!

上から目線の人の心理&理由

上から目線の人の5つの特徴には、ある共通点があります。

 

ある共通点とは、上から目線の人が、

なぜ上から目線なのか?

の答えそのものです。

 

5つの特徴の共通点。それは

自分の欲望を満たしたい

という心理が働いている点です!

 

5つの特徴に当てはめてみると?

5つの欲望とは?
  • ①承認欲求が強い人⇒人に認められたい
  • ②自分に自信がある人⇒自分を認めたい
  • ③自信が全くない人⇒自信が欲しい
  • ④単に習慣になってる人⇒自分を認めたい(無意識)
  • ⑤意識的に目線を上に置く人⇒自己実現したい

当たり前のことですが、意識的または無意識的に関わらず、

人間が行動する理由は欲望です!

欲望を満たしたい心理が行動をさせます。

 

くどいですが繰り返します。

上から目線の人が、上から目線である理由は

欲望を満たすためです。

 

そのことを良く頭に入れておいてください!

 

上から目線の人を撃退する方法

上から目線の人 撃退する方法

上から目線の人を撃退する方法を導き出すために、再度確認します。

 

上から目線である理由は、

欲望を満たしたい心理が働くからです。

 

つまり欲望が満たされない限り、永遠にマウントを取りに来る!ということです...

本当にめんどくさいヤカラですね...

 

いっそのこと...

欲望を満たしてあげたら?

なるほど!たしかにそうですね...

《欲望も満たして撃退する方法3選》

①人に認められたい

⇒適当にうなずいて、受け流す

②自分を認めたい、自信が欲しい

⇒さらに褒めちぎって、放っておく

③自己実現したい

⇒指摘して、改めさせる

①②の方法は、対等な立場の人や上司の場合に使えそうです。

③の方法は、年下や部下にならできるかと。

 

ただ、そう簡単ではないですよ!

上から目線の不快で、イヤなヤツであることを忘れてはいけません。

認めるとか受け入れるとか、そうそう出来ないでしょ?

どうすんのよ...じゃあ

あれっ!忘れてませんか?

 

上から目線の人を嫌だと感じるのは、

あなたが原因でしたよね?

 

そして自分より劣った人や優劣を超えた人なら、どんだけ上から目線でもイラつかない!で済むんですよね?

 

最も効果的で確実な撃退法は?

あなたが変わることです!

 

あなたが変わるというと、なぜ私が?と思うかも知れません...受け入れやすいように、別の言い方をします。

 

上から目線の人を自分より劣った人

だと思ってください!

 

というより、

事実として劣っているのです!

 

なぜなら、上から目線の人は

欲望を抑える理性がない

のだから。

 

あなたがデカい態度を取ったり、マウントを取りに行かないのには、キチンとした理由があります。

あなたの場合は、

理性が欲望を抑えている

からです。

逆に欲望を抑えきれない、理性が劣った人が上から目線の人になります。

つまりあなたは、『理性の力』という点で勝ってるのです。

 

上から目線の人は事実として、

あなたより劣った人だと言えます!

 

イラついた時は思い出しましょう。

そして脳裏に刻んでください。

 

上から目線の人は、欲望を抑える理性を持たない可哀そうな人であり、あなたより劣った人だということを。

 

イラついている場合ではありません!

むしろ優しく手を差し伸べてあげるんです。

あなたより、ずっと、ず~と劣っているのですから...

 

上から目線で何を言われようが、黙って微笑み返してあげましょう。

見下した態度でマウントを取りに来ても、何も聞こえなかった風にやり過ごすのです。

やさしく介抱するように...

 

あなたから期待していた反応が得られないと、上から目線の人は思うでしょう。

 

あなたからマウントを取っても

欲望を満たせない!と。

 

そして標的を、欲望を満たす対象を、別の誰かに求めるに違いありません。

あなたは誰も傷つけることなく、あなた自身の自尊心も維持したままで、上から目線の人を

結果として退けることになるのです。

 

上から目線の人と出会ったら、とにかくやさしく見守ってあげること。

これこそが、確実に上から目線の人を撃退できる方法。

 

華麗なるスルーです!

 

上から目線の人の特徴と撃退法のまとめ

上から目線の人を撃退せよ!

ではおさらいです。

まとめ
  • 上から目線の人にイラっとする理由は、あなたに原因があります!
  • あなたが相手との人間関係を、上下や優劣で見ているからです。
  • 上から目線の人の5つの特徴とは
    ①承認欲求が強い
    ②自分に自信がある
    ③自信が全くない
    ④単に習慣になってる
    ⑤意識的に目線を上に置いている
  • 上から目線になる心理とは、理性が欲望を抑えられないからです。
  • 上から目線の人を撃退するコツは、欲望を満たしてあげること。
    3つの撃退法とは?
    ①適当にうなずいて、受け流す
    ②さらに褒めちぎって、放っておく
    ③指摘して、改めさせる
  • 最も効果的で確実な撃退法は、あなたが変わることです!
    自分より劣った人として、優しく見守る『華麗なるスルー』を実行しましょう!

繰り返しになりますが、

人間が行動する理由は欲望です。

もしも人間に欲望が無かったら、一切の行動をしない生き物になってしまうでしょう。

 

だから欲望が悪いわけではありません。

全ての人は欲望を持つからこそ、生きて行けるのですから。

 

でも社会という秩序の中で、共生していく為の最低限のルールはあります。

理性を持って守っていきたいですよね!

 

最後にもう一度。

 

上から目線の人と出会ったら

やさしく見守ろう。

華麗なるスルー!